Directeur de mission

Présentation de l’entreprise

Société d’expertise comptable créée en 1996, Elide intervient aujourd’hui auprès de plus de 200 clients.

Elide s’appuie sur une équipe expérimentée de 3 associés et plus de 20 collaborateurs, ainsi que sur un réseau de partenaires reconnus (avocats spécialistes, investisseurs, gestionnaires de patrimoine…).

En phase avec les mutations en cours au sein de la profession, Elide s’affirme comme une société de services offrant des prestations de pilotage et de consolidation en complément des missions plus traditionnelles d’expertise- comptable.

En s’appuyant sur ses valeurs de responsabilité, intégrité, culture client, esprit d’équipe, Elide permet aux associés de révéler leur dimension humaine et entrepreneuriale, et offre à ses collaborateurs les conditions d’une réelle qualité de vie au travail et des perspectives d’évolution professionnelle.

Nos valeurs

Responsabilité, intégrité, sens du service client, esprit d’équipe

Le poste

Rattaché(e) aux Experts-Comptables, vous serez le/la garant(e) de la production comptable du portefeuille dont vous aurez la charge.

Vous travaillerez en équipe avec des chefs de missions (juniors et confirmés) dont vous serez le/la référent(e) technique.

Vous gérerez la relation clients (dirigeants ou DAF), en liaison avec les associés.

Vous serez sollicité(e) sur des sujets transversaux : soutien technique sur des dossiers hors de votre portefeuille, participation à l’organisation générale du cabinet, animation de formations techniques internes…

Vous participerez au développement du cabinet par l’intégration des nouveaux clients, la promotion des missions proposées, ainsi que la structuration et le déploiement de nouvelles missions.

Contrat : CDI – forfait-jours (218 jours par an)
Rémunération : A partir de 60K€ / an selon expérience.
Avantages : Carte tickets restaurant (10 € par jour travaillé)
Mutuelle prise en charge à 80% par l’entreprise
2 jours de télétravail par semaine
Poste à pourvoir dès que possible période de préavis respectée.

Formation / compétences techniques :

Vous êtes titulaire d’un DSCG, d’un bac +5 comptabilité/finance en école de commerce ou d’un master CCA, et éventuellement du DEC (ou expert-comptable mémorialiste).

Vous avez une expérience significative en cabinet d’expertise-comptable (minimum 5 ans), dont plusieurs années en management d’équipe.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et particulièrement Excel. Vous êtes à l’aise en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Le profil

Au-delà des qualités de rigueur et d’organisation inhérentes à votre métier, vous savez faire preuve d’anticipation et avez développé un fort esprit d équipe. Vous avez une appétence pour la communication, aussi bien interne qu’externe.

Empathique et à l’écoute, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et avez à cœur de maintenir de bonnes relations, aussi bien avec les clients qu’avec les collaborateurs.

Déroulement des entretiens

1 entretien de préqualification téléphonique ou en visioconférence.

1 test de personnalité ASSESSFIRST reconnu sur le marché, à passer en ligne (évaluant personnalité, motivations au travail et raisonnement cognitif), durée : 30 min.

1 entretien physique au cabinet.